Im Dialog mit dem Lernenden werden die für ihn passenden Lernstrategien erarbeitet, die das selbstgesteuerte Lernen unterstützen. Das Lerncoaching basiert dabei auf einem lösungsorientierten Beratungsansatz. Anstatt die Ursachen und Probleme zu analysieren, wird überlegt was an die Stelle des Problems treten soll. Wie könnte eine mögliche Lösung oder ein Zielzustand aussehen? Im nächsten Schritt werden Ressourcen und Strategien gefunden um die Ziele und Lösungen zu erreichen. Der Lernende kommt mehr und mehr in seine eigene Kraft und lässt sich nicht mehr von seinen Lernproblemen überwältigen. Der Berater unterstützt den Lernenden durch Fragen diese Lösungen vermehrt selbst zu finden.